Возможность карьеры: Зарубежный многоязычный переводчик* Целевые языки: турецкий / немецкий / испанский

Резюме позиции:

В качестве переводчика-экспатрианта и лидера проекта вы будете отвечать за предоставление всесторонней языковой поддержки, координацию бизнеса, межкультурную коммуникацию,и локализации для наших зарубежных проектовВы будете действовать как жизненно важный мост между нашей штаб-квартирой, местными партнерами, и на месте команды для обеспечения эффективной коммуникации, соблюдения нормативных требований,и стабильное развитие наших международных бизнес-операций.

Ключевые обязанности

1. Полный спектр языковой поддержки

   • Предоставление двухстороннего устного перевода на высоком уровне (китайский, турецкий, немецкий и испанский языки) для ведения деловых переговоров, конференций, технических брифингов и координации на местах.
   • Управлять профессиональным письменным переводом юридических контрактов, технических руководств, нормативных документов и маркетинговых материалов.
   • Разработка и ведение профессиональных терминологических баз данных для целевых языков с целью обеспечения точности и согласованности всех коммуникаций.

2. Бизнес и связь с проектами

   • Участвовать в начальных стадиях переговоров и оценки проектов, предоставляя лингвистические знания и понимание местных бизнес-конвенций и политики.
   • Действовать в качестве основного контактного пункта для местных партнеров, поставщиков, государственных учреждений и других заинтересованных сторон для согласования требований и облегчения потока информации.

3. Реализация и эксплуатация проектов

   • Ведите коммуникацию и координацию для зарубежных проектов, отслеживая этапы и координируя ресурсы между штаб-квартирой и местным сайтом.
   • Помогите местной команде в повседневной работе, организации встреч и логистике путешествий, чтобы обеспечить бесперебойную работу офиса.

4. Локализация и управление соответствием

   • Перевести стандарты управления и протоколы качества в штаб-квартире в планы, которые соответствуют местным законам и обычаям бизнеса.
   • Исследование местной политики соответствия и отраслевых правил для смягчения трансграничных операционных рисков.

5. Управление рисками и проблемами

   • Проактивно выявлять и решать риски, связанные с межкультурной коммуникацией, соблюдением требований, сроками выполнения и договорными спорами.
   • Проведение послепроектных обзоров критических вопросов для накопления институциональных знаний для зарубежных операций и межкультурного сотрудничества.

Требования

1. Опыт работы:3+ лет опыта работы на полный рабочий день в качестве переводчика или бизнес-связника.

2. Языковые навыки:Владение языком, на котором вы говорите (турецкий, немецкий или испанский), и хорошим знанием китайского языка.Требуется высшее профессиональное языковое образование.

3. История:Предыдущий опыт проживания или работы за границей является существенным плюсом.

4. Мобильность:Готовность быть размещенным за границей для долгосрочных заданий; способность эффективно работать в межкультурной среде и самостоятельно обеспечивать результаты бизнеса на передовой линии.

5. Нежные навыки:Исключительные навыки межкультурной коммуникации, координации и решения проблем с высоким чувством ответственности и стрессоустойчивостью.

Мы ценим кандидатов, которые могут:

• Выявление рисков связи и соответствияПроактивнона этапе предварительных переговоров, а не просто "пожарная работа" после возникновения проблем.
• Предоставьте бизнес-ориентированную локализацию, которая облегчает реализацию проектов, а не предоставляет буквальные, слово в слово переводы.
• Найдите оптимальный баланс между требованиями управления штаб-квартиры, интересами местных партнеров и межкультурными правилами ведения бизнеса.

Компенсация и льготы

1. Основные законные льготы

   • Стандартное социальное обеспечение и дополнительное коммерческое страхование на уровне предприятия.
   • Законные праздники (включая праздники как в Китае, так и в принимающей стране), ежегодный оплачиваемый отпуск и другие стандартные отпуска (браки, материнство и т.д.).
   • Ежегодные медицинские осмотры высокого уровня.

2. Преимущества для эмигрантов

   • Пособия для эмигрантов:Конкурентоспособная заработная плата плюс значительные стипендии за границей и региональные пособия.
   • Отпуск на дому:Один дополнительный оплачиваемый "Отпуск для посещения семьи" каждые 6 месяцев (не включает ежегодный отпуск), с полным возмещением за авиабилет туда и обратно и местный транспорт.
   • Глобальная безопасность и здоровье:Комплексное зарубежное коммерческое страхование (несчастные случаи, медицинское и аварийное спасение) с 24-часовым механизмом реагирования на чрезвычайные ситуации.
   • Виза и переселение:Полная помощь и покрытие расходов на трудовые визы, разрешения на проживание и связанные с ними юридические процедуры.
   • Подключение и мобильность:Ежемесячные субсидии на коммуникации и местный транспорт.

3. Культурная забота

   • Праздничные льготы:Подарки или бонусы на основные китайские и международные праздники, включая специальные подарки на праздник весны и праздник середины осени.