Karrierechancen: Mehrsprachiger Übersetzer im Ausland*Zielsprachen: Türkisch / Deutsch / Spanisch

Zusammenfassung der Position:

Als Übersetzerin und Projektverbindungsperson im Ausland sind Sie für die umfassende Sprachunterstützung, die Koordinierung der Geschäftstätigkeit, die interkulturelle Kommunikation,und Lokalisierung für unsere Projekte im AuslandSie werden als wichtige Brücke zwischen unserem Hauptquartier, lokalen Partnern und Teams vor Ort fungieren, um eine effektive Kommunikation, die Einhaltung der Vorschriften,und der stabilen Entwicklung unserer internationalen Geschäftstätigkeit.

Hauptaufgaben

1. Sprachunterstützung mit vollem Spektrum

   • Bereitstellung hochrangiger zweiseitiger Dolmetscher (Chinesisch Turkish/Deutsch/Spanisch) für Geschäftsverhandlungen, Konferenzen, technische Briefings und Koordinierung vor Ort.
   • Verwalten Sie professionelle schriftliche Übersetzungen von Rechtsverträgen, technischen Handbüchern, regulatorischen Dokumenten und Marketingmaterialien.
   • Entwicklung und Pflege professioneller Terminologie-Datenbanken für Zielsprachen, um die Genauigkeit und Konsistenz aller Kommunikationen zu gewährleisten.

2. Geschäfts- und Projektverbindung

   • Teilnahme an Geschäftsverhandlungen und Projektbewertungen im Frühstadium, linguistische Expertise und Einblicke in lokale Geschäftskonventionen und -politiken.
   • Funktionieren als primärer Ansprechpartner für lokale Partner, Lieferanten, Regierungsbehörden und andere Interessengruppen, um die Anforderungen auszurichten und den Informationsfluss zu erleichtern.

3. Projektdurchführung und -betrieb

   • Führung der Kommunikation und Koordinierung für Projekte im Ausland, Verfolgung von Meilensteinen und Koordinierung von Ressourcen zwischen dem Hauptsitz und dem lokalen Standort.
   • Unterstützung des lokalen Teams bei täglichen Abläufen, der Organisation von Sitzungen und der Reiseleistung, um eine reibungslose Funktionsweise des Büros zu gewährleisten.

4. Lokalisierung und Compliance-Management

   • Übersetzen Sie die Managementstandards und Qualitätsprotokolle der Zentrale in umsetzbare Pläne, die den lokalen Gesetzen und Geschäftsgewohnheiten entsprechen.
   • Erforschung lokaler Compliance-Richtlinien und Branchenvorschriften zur Minderung grenzüberschreitender Betriebsrisiken.

5. Risikomanagement und Problemmanagement

   • Proaktiv Risiken im Zusammenhang mit interkultureller Kommunikation, Compliance, Vorlaufzeiten und vertraglichen Streitigkeiten zu identifizieren und zu lösen.
   • Durchführung von Überprüfungen nach dem Projekt zu kritischen Fragen, um institutionelles Wissen für Überseeoperationen und interkulturelle Zusammenarbeit zu sammeln.

Anforderungen

1. Erfahrungen:3+ Jahre Vollzeiterfahrung in Übersetzungs- oder Geschäftsverbindungsfunktionen.

2. SprachkenntnisseBeinahe in der Zielsprache (Türkisch, Deutsch oder Spanisch) fließend zu sprechen und eine solide Kenntnis der chinesischen Sprache zu haben.Sprachqualifikationen von höchster Qualität sind erforderlich.

3. Hintergrund:Die Erfahrung, im Ausland zu leben oder zu arbeiten, ist ein bedeutendes Plus.

4. Mobilität:Bereitschaft, für langfristige Aufgaben im Ausland stationiert zu werden; Fähigkeit, in kulturübergreifenden Umgebungen effektiv zu arbeiten und selbständig Geschäftsergebnisse an der Front zu erzielen.

5. Soft Skills:Außergewöhnliche Fähigkeiten zur kulturübergreifenden Kommunikation, Koordination und Problemlösung mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Stressverträglichkeit.

Wir schätzen Kandidaten, die:

• Identifizierung von Kommunikations- und Compliance-RisikenVorbeugendEs ist wichtig, daß die Kommission in der Verhandlungsphase, anstatt nur nach dem Auftreten von Problemen, "die Feuerlöschung" durchführt.
• Liefern Sie eine geschäftsorientierte Lokalisierung, die die Projekteinführung erleichtert, anstatt wörtliche Wort-für-Wort-Übersetzungen bereitzustellen.
• Finden Sie das optimale Gleichgewicht zwischen den Managementanforderungen der Zentrale, den Interessen der lokalen Partner und den interkulturellen Geschäftsregeln.

Entschädigung und Leistungen

1. Grundlegende gesetzliche Leistungen

   • Standard-Sozialschutz und ergänzende Betriebsversicherung.
   • Gesetzliche Urlaubstage (einschließlich der Urlaubstage in China und im Aufnahmeland), bezahlter Jahresurlaub und sonstiger regulärer Urlaub (Heiratsurlaub, Mutterschaftsurlaub usw.).
   • Hochwertige jährliche Gesundheitsuntersuchungen.

2. Exklusive Leistungen für Auswanderer

   • Zulagen für Ausländer:Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus beträchtliche Auslandsbeihilfen und regionale Zulagen.
   • HeimaturlaubEin zusätzlicher bezahlter Familienaufenthalt alle 6 Monate (verbraucht nicht den Jahresurlaub) mit vollständiger Rückerstattung für Hin- und Rückflug und örtlichen Transport.
   • Weltweite Sicherheit und Gesundheit:Umfassende Handelsversicherung im Ausland (Unfall-, Kranken- und Notfallversicherung) mit einem 24-Stunden-Notfallmechanismus.
   • Visum und Umzug:Vollständige Unterstützung und Kostendeckung für Arbeitsvisa, Aufenthaltsgenehmigungen und damit verbundene rechtliche Verfahren.
   • Konnektivität und Mobilität:Monatliche Kommunikations- und Verkehrsbeihilfen.

3. Kulturelle Betreuung

   • Feiertage:Geschenke oder Prämien für wichtige chinesische und internationale Feiertage, einschließlich spezieller Geschenkpakete für das Frühlingsfest und das Mid-Autumn Festival.