Carrièremogelijkheid: Meertalige Vertaler in het Buitenland*Doeltalen: Turks / Duits / Spaans

Functieomschrijving:

Als Expatriate Vertaler & Project Liaison bent u verantwoordelijk voor het bieden van uitgebreide taalkundige ondersteuning, bedrijfsafstemming, interculturele communicatie en lokalisatie voor onze projecten in het buitenland. U fungeert als een essentiële schakel tussen ons hoofdkantoor, lokale partners en on-site teams om effectieve communicatie, naleving van regelgeving en de stabiele voortgang van onze internationale bedrijfsactiviteiten te waarborgen.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

1. Volledige Taalkundige Ondersteuning

   • Bied hoogwaardige bidirectionele tolken (Chinees ↔ Turks/Duits/Spaans) voor zakelijke onderhandelingen, conferenties, technische briefings en on-site coördinatie.
   • Beheer professionele schriftelijke vertalingen van juridische contracten, technische handleidingen, regelgevende documenten en marketingmateriaal.
   • Ontwikkel en onderhoud professionele terminologiedatabases voor de doeltalen om nauwkeurigheid en consistentie in alle communicatie te waarborgen.

2. Zakelijke & Project Liaison

   • Neem deel aan onderhandelingen in een vroeg stadium en projectbeoordelingen, waarbij u taalkundige expertise en inzichten in lokale zakelijke conventies en beleid levert.
   • Fungeer als primair contactpunt voor lokale partners, leveranciers, overheidsinstanties en andere belanghebbenden om vereisten af te stemmen en de informatiestroom te faciliteren.

3. Projectimplementatie & Operaties

   • Leid de communicatie en coördinatie voor projecten in het buitenland, volg mijlpalen en coördineer middelen tussen het hoofdkantoor en de lokale locatie.
   • Ondersteun het lokale team bij dagelijkse werkzaamheden, vergaderorganisatie en reislogistiek om een soepele kantoorfunctionaliteit te garanderen.

4. Lokalisatie & Compliance Management

   • Vertaal managementstandaarden en kwaliteitsprotocollen van het hoofdkantoor naar uitvoerbare plannen die voldoen aan lokale wetten en zakelijke gebruiken.
   • Onderzoek lokale compliance-beleid en sectorregels om grensoverschrijdende operationele risico's te beperken.

5. Risico- & Probleembeheer

   • Identificeer en los proactief risico's op met betrekking tot interculturele communicatie, compliance, doorlooptijden en contractuele geschillen.
   • Voer post-project reviews uit over kritieke kwesties om institutionele kennis op te bouwen voor operaties in het buitenland en interculturele samenwerking.

Vereisten

1. Ervaring: 3+ jaar fulltime ervaring in vertaal- of zakelijke liaisonfuncties. Ervaring in de productie-, internationale handel- of toeleveringsketenindustrie is sterk gewenst.

2. Taalvaardigheid: Bijna moedertaalbeheersing van de doeltaal (Turks, Duits of Spaans) en solide beheersing van het Chinees. In staat om complexe zakelijke, technische en juridische inhoud te behandelen. Top-tier professionele taalcertificeringen zijn vereist.

3. Achtergrond: Eerdere ervaring met wonen of werken in het buitenland is een aanzienlijk pluspunt.

4. Mobiliteit: Bereidheid om voor langdurige opdrachten in het buitenland te worden gestationeerd. Vermogen om effectief te werken in interculturele omgevingen en zelfstandig zakelijke resultaten te behalen aan de frontlinie.

5. Soft Skills: Uitzonderlijke interculturele communicatie-, coördinatie- en probleemoplossende vaardigheden met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en stresstolerantie.

Wij waarderen kandidaten die kunnen:

• Communicatie- en compliance-risico's proactief identificeren in de pre-onderhandelingsfase, in plaats van alleen "brandjes te blussen" nadat problemen zich voordoen.Bedrijfsgerichte lokalisatie leveren die de projectlanding faciliteert, in plaats van letterlijke, woord-voor-woord vertalingen te bieden.De optimale balans vinden tussen de managementvereisten van het hoofdkantoor, de belangen van lokale partners en interculturele zakelijke regels.
• Compensatie & Voordelen
• Kern Wettelijke Voordelen

Standaard sociale zekerheid en aanvullende commerciële verzekering op bedrijfsniveau.

1. Wettelijke feestdagen (inclusief die van zowel China als het gastland), betaald jaarlijks verlof en andere standaardverloven (huwelijk, moederschap, etc.).

   • Hoogwaardige jaarlijkse gezondheidsonderzoeken.
   • Exclusieve Voordelen voor Expats
   • Expat Toelagen:

2. Competitief basissalaris plus aanzienlijke vergoedingen voor uitzending naar het buitenland en regionale toelagen.

   • Thuisreisverlof: Elke 6 maanden een extra betaald "Familiebezoekverlof" (verbruikt geen jaarlijks verlof), met volledige vergoeding van retourvliegtickets en lokaal transport.
   • Wereldwijde Veiligheid & Gezondheid: Uitgebreide commerciële verzekering in het buitenland (ongevallen, medisch en noodhulp) met een 24-uurs noodhulpmechanisme.
   • Visum & Relocatie: Volledige assistentie en kosten dekking voor werkvisa, verblijfsvergunningen en gerelateerde juridische procedures.
   • Connectiviteit & Mobiliteit: Maandelijkse communicatie- en lokale transportsubsidies.
   • Culturele ZorgFeestdagen Voordelen:

3. Cadeaus of bonussen voor belangrijke Chinese en internationale feestdagen, inclusief speciale cadeaupakketten voor het Lentefestival en het Mid-Autumn Festival.