채용 기회: 해외 다국어 번역가*대상 언어: 터키어 / 독일어 / 스페인어
직무 개요
해외 파견 번역가 및 프로젝트 담당자로서 해외 프로젝트에 대한 포괄적인 언어 지원, 비즈니스 조정, 문화 간 커뮤니케이션 및 현지화 업무를 담당하게 됩니다. 본사, 현지 파트너 및 현장 팀 간의 중요한 가교 역할을 수행하며 효과적인 커뮤니케이션, 규정 준수 및 국제 비즈니스 운영의 안정적인 진행을 보장합니다.
---
주요 책임
1. 전방위 언어 지원
* 비즈니스 협상, 회의, 기술 브리핑 및 현장 조정을 위한 높은 수준의 양방향 통역 (중국어 ↔ 터키어/독일어/스페인어) 제공.
* 법률 계약, 기술 매뉴얼, 규제 문서 및 마케팅 자료에 대한 전문적인 서면 번역 관리.
* 대상 언어에 대한 전문 용어 데이터베이스를 개발 및 유지하여 모든 커뮤니케이션에서 정확성과 일관성을 보장합니다.
2. 비즈니스 및 프로젝트 담당
* 초기 단계의 비즈니스 협상 및 프로젝트 평가에 참여하여 언어 전문성과 현지 비즈니스 관행 및 정책에 대한 통찰력을 제공합니다.
* 현지 파트너, 공급업체, 정부 기관 및 기타 이해 관계자와의 주요 연락 창구 역할을 수행하여 요구 사항을 조율하고 정보 흐름을 촉진합니다.
3. 프로젝트 실행 및 운영
* 해외 프로젝트의 커뮤니케이션 및 조정을 주도하고, 마일스톤을 추적하며 본사와 현지 현장 간의 리소스를 조정합니다.
* 현지 팀의 일상 운영, 회의 준비 및 출장 물류를 지원하여 원활한 사무실 운영을 보장합니다.
4. 현지화 및 규정 준수 관리
* 본사의 경영 표준 및 품질 프로토콜을 현지 법률 및 비즈니스 관습에 부합하는 실행 가능한 계획으로 번역합니다.
* 국경 간 운영 위험을 완화하기 위해 현지 규정 준수 정책 및 산업 규칙을 조사합니다.
5. 위험 및 문제 관리
* 문화 간 커뮤니케이션, 규정 준수, 리드 타임 및 계약 분쟁과 관련된 위험을 사전에 식별하고 해결합니다.
* 해외 운영 및 문화 간 협업을 위한 조직 지식을 축적하기 위해 중요한 문제에 대한 프로젝트 후 검토를 수행합니다.
6. 자격 요건
* 경력: 번역 또는 비즈니스 담당 역할에서 3년 이상의 정규직 경력. 제조, 국제 무역 또는 공급망 산업 경험이 있으면 매우 우대합니다.
* 언어 능력: 대상 언어 (터키어, 독일어 또는 스페인어)에 대한 원어민 수준의 유창함과 중국어에 대한 탄탄한 능숙함. 복잡한 비즈니스, 기술 및 법률 콘텐츠를 처리할 수 있어야 합니다. 최고 수준의 전문 언어 자격증이 필수입니다.
* 배경: 해외 거주 또는 근무 경험이 있으면 큰 장점입니다.
* 이동성: 장기 파견을 위해 해외에 주재할 의향이 있어야 합니다. 문화 간 환경에서 효과적으로 일하고 최전선에서 비즈니스 성과를 독립적으로 추진할 수 있는 능력.
* 소프트 스킬: 높은 책임감과 스트레스 내성을 갖춘 탁월한 문화 간 커뮤니케이션, 조정 및 문제 해결 능력.
우리는 다음과 같은 후보자를 선호합니다:
* 문제가 발생한 후에 단순히 "응급 처치"를 하는 것이 아니라, 협상 전에 커뮤니케이션 및 규정 준수 위험을 **사전에** 식별할 수 있는 능력.
* 문자 그대로의 단어 대 단어 번역을 제공하는 것이 아니라, 프로젝트 착수를 용이하게 하는 **비즈니스 중심의 현지화**를 제공할 수 있는 능력.
* 본사의 경영 요구 사항, 현지 파트너의 이익 및 문화 간 비즈니스 규칙 간의 **최적의 균형**을 찾을 수 있는 능력.
7. 보상 및 혜택
장기 해외 파견 직원에게 안심을 제공하기 위해 설계된 경쟁력 있고 포괄적인 혜택 패키지를 제공합니다:
I. 핵심 법정 혜택
* 표준 사회 보장 및 기업 수준의 추가 상업 보험.
* 법정 공휴일 (중국 및 주재국 모두 포함), 유급 연차 휴가 및 기타 표준 휴가 (결혼, 출산 등).
* 고품질 연간 건강 검진.
II. 해외 파견 직원 전용 혜택
* 해외 파견 수당: 경쟁력 있는 기본 급여에 상당한 해외 주재 수당 및 지역 수당 추가 지급.
* 귀국 휴가: 6개월마다 추가 유급 "가족 방문 휴가" (연차 휴가 소진 안 함) 제공, 왕복 항공권 및 현지 교통비 전액 환불.
* 글로벌 안전 및 건강: 24시간 비상 대응 메커니즘을 갖춘 포괄적인 해외 상업 보험 (사고, 의료 및 비상 구조).
* 비자 및 이주: 취업 비자, 거주 허가 및 관련 법적 절차에 대한 완전한 지원 및 비용 부담.
* 통신 및 이동성: 월별 통신 및 현지 교통 보조금 지급.
III. 문화 지원
* 휴일 혜택: 주요 중국 및 국제 공휴일에 대한 선물 또는 보너스 지급, 특히 춘절 및 중추절 특별 선물 패키지 제공.
채용 기회: 해외 다국어 번역가*대상 언어: 터키어 / 독일어 / 스페인어
직무 개요
해외 파견 번역가 및 프로젝트 담당자로서 해외 프로젝트에 대한 포괄적인 언어 지원, 비즈니스 조정, 문화 간 커뮤니케이션 및 현지화 업무를 담당하게 됩니다. 본사, 현지 파트너 및 현장 팀 간의 중요한 가교 역할을 수행하며 효과적인 커뮤니케이션, 규정 준수 및 국제 비즈니스 운영의 안정적인 진행을 보장합니다.
---
주요 책임
1. 전방위 언어 지원
* 비즈니스 협상, 회의, 기술 브리핑 및 현장 조정을 위한 높은 수준의 양방향 통역 (중국어 ↔ 터키어/독일어/스페인어) 제공.
* 법률 계약, 기술 매뉴얼, 규제 문서 및 마케팅 자료에 대한 전문적인 서면 번역 관리.
* 대상 언어에 대한 전문 용어 데이터베이스를 개발 및 유지하여 모든 커뮤니케이션에서 정확성과 일관성을 보장합니다.
2. 비즈니스 및 프로젝트 담당
* 초기 단계의 비즈니스 협상 및 프로젝트 평가에 참여하여 언어 전문성과 현지 비즈니스 관행 및 정책에 대한 통찰력을 제공합니다.
* 현지 파트너, 공급업체, 정부 기관 및 기타 이해 관계자와의 주요 연락 창구 역할을 수행하여 요구 사항을 조율하고 정보 흐름을 촉진합니다.
3. 프로젝트 실행 및 운영
* 해외 프로젝트의 커뮤니케이션 및 조정을 주도하고, 마일스톤을 추적하며 본사와 현지 현장 간의 리소스를 조정합니다.
* 현지 팀의 일상 운영, 회의 준비 및 출장 물류를 지원하여 원활한 사무실 운영을 보장합니다.
4. 현지화 및 규정 준수 관리
* 본사의 경영 표준 및 품질 프로토콜을 현지 법률 및 비즈니스 관습에 부합하는 실행 가능한 계획으로 번역합니다.
* 국경 간 운영 위험을 완화하기 위해 현지 규정 준수 정책 및 산업 규칙을 조사합니다.
5. 위험 및 문제 관리
* 문화 간 커뮤니케이션, 규정 준수, 리드 타임 및 계약 분쟁과 관련된 위험을 사전에 식별하고 해결합니다.
* 해외 운영 및 문화 간 협업을 위한 조직 지식을 축적하기 위해 중요한 문제에 대한 프로젝트 후 검토를 수행합니다.
6. 자격 요건
* 경력: 번역 또는 비즈니스 담당 역할에서 3년 이상의 정규직 경력. 제조, 국제 무역 또는 공급망 산업 경험이 있으면 매우 우대합니다.
* 언어 능력: 대상 언어 (터키어, 독일어 또는 스페인어)에 대한 원어민 수준의 유창함과 중국어에 대한 탄탄한 능숙함. 복잡한 비즈니스, 기술 및 법률 콘텐츠를 처리할 수 있어야 합니다. 최고 수준의 전문 언어 자격증이 필수입니다.
* 배경: 해외 거주 또는 근무 경험이 있으면 큰 장점입니다.
* 이동성: 장기 파견을 위해 해외에 주재할 의향이 있어야 합니다. 문화 간 환경에서 효과적으로 일하고 최전선에서 비즈니스 성과를 독립적으로 추진할 수 있는 능력.
* 소프트 스킬: 높은 책임감과 스트레스 내성을 갖춘 탁월한 문화 간 커뮤니케이션, 조정 및 문제 해결 능력.
우리는 다음과 같은 후보자를 선호합니다:
* 문제가 발생한 후에 단순히 "응급 처치"를 하는 것이 아니라, 협상 전에 커뮤니케이션 및 규정 준수 위험을 **사전에** 식별할 수 있는 능력.
* 문자 그대로의 단어 대 단어 번역을 제공하는 것이 아니라, 프로젝트 착수를 용이하게 하는 **비즈니스 중심의 현지화**를 제공할 수 있는 능력.
* 본사의 경영 요구 사항, 현지 파트너의 이익 및 문화 간 비즈니스 규칙 간의 **최적의 균형**을 찾을 수 있는 능력.
7. 보상 및 혜택
장기 해외 파견 직원에게 안심을 제공하기 위해 설계된 경쟁력 있고 포괄적인 혜택 패키지를 제공합니다:
I. 핵심 법정 혜택
* 표준 사회 보장 및 기업 수준의 추가 상업 보험.
* 법정 공휴일 (중국 및 주재국 모두 포함), 유급 연차 휴가 및 기타 표준 휴가 (결혼, 출산 등).
* 고품질 연간 건강 검진.
II. 해외 파견 직원 전용 혜택
* 해외 파견 수당: 경쟁력 있는 기본 급여에 상당한 해외 주재 수당 및 지역 수당 추가 지급.
* 귀국 휴가: 6개월마다 추가 유급 "가족 방문 휴가" (연차 휴가 소진 안 함) 제공, 왕복 항공권 및 현지 교통비 전액 환불.
* 글로벌 안전 및 건강: 24시간 비상 대응 메커니즘을 갖춘 포괄적인 해외 상업 보험 (사고, 의료 및 비상 구조).
* 비자 및 이주: 취업 비자, 거주 허가 및 관련 법적 절차에 대한 완전한 지원 및 비용 부담.
* 통신 및 이동성: 월별 통신 및 현지 교통 보조금 지급.
III. 문화 지원
* 휴일 혜택: 주요 중국 및 국제 공휴일에 대한 선물 또는 보너스 지급, 특히 춘절 및 중추절 특별 선물 패키지 제공.
english
français
Deutsch
Italiano
Русский
Español
português
Nederlandse
ελληνικά
日本語
한국
العربية
हिन्दी
Türkçe
indonesia
tiếng Việt
ไทย
বাংলা
فارسی
polski