Карьерная возможность: Зарубежный многоязычный переводчик*Целевые языки: турецкий / немецкий / испанский

 Краткое описание должности

В качестве экспатрианта-переводчика и координатора проектов вы будете отвечать за комплексную лингвистическую поддержку, координацию бизнеса, межкультурную коммуникацию и локализацию наших зарубежных проектов. Вы будете выступать в качестве жизненно важного моста между нашей штаб-квартирой, местными партнерами и командами на местах, обеспечивая эффективную коммуникацию, соблюдение нормативных требований и стабильное развитие нашего международного бизнеса.

---

Ключевые обязанности

1. Комплексная лингвистическая поддержка
*   Обеспечение высокоуровневого двустороннего устного перевода (китайский ↔ турецкий/немецкий/испанский) для деловых переговоров, конференций, технических брифингов и координации на местах.
*   Профессиональный письменный перевод юридических контрактов, технических руководств, нормативных документов и маркетинговых материалов.
*   Разработка и ведение баз данных профессиональной терминологии для целевых языков для обеспечения точности и согласованности во всех коммуникациях.

2. Координация бизнеса и проектов
*   Участие в переговорах на ранних стадиях и оценке проектов, предоставление лингвистической экспертизы и информации о местных деловых обычаях и политике.
*   Выступление в качестве основного контактного лица для местных партнеров, поставщиков, государственных органов и других заинтересованных сторон для согласования требований и обеспечения информационного потока.

3. Реализация проектов и операции
*   Руководство коммуникацией и координацией зарубежных проектов, отслеживание этапов и координация ресурсов между штаб-квартирой и местным объектом.
*   Оказание помощи местной команде в повседневных операциях, организации встреч и логистике поездок для обеспечения бесперебойной работы офиса.

4. Локализация и управление соответствием
* Перевод стандартов управления и протоколов качества штаб-квартиры в действенные планы, соответствующие местным законам и деловым обычаям.
*   Исследование местных политик соответствия и отраслевых правил для снижения рисков трансграничных операций.

5. Управление рисками и проблемами
*   Проактивное выявление и устранение рисков, связанных с межкультурной коммуникацией, соответствием требованиям, сроками выполнения и договорными спорами.
*   Проведение постпроектных обзоров по критическим вопросам для накопления институциональных знаний по зарубежным операциям и межкультурному сотрудничеству.

6. Требования
*   Опыт работы: более 3 лет полного рабочего дня в области перевода или координации бизнеса. Опыт работы в производственной, внешнеторговой или логистической отраслях является очень предпочтительным.
*   Знание языков: почти родной уровень владения целевым языком (турецкий, немецкий или испанский) и уверенное владение китайским языком. Способность работать со сложным деловым, техническим и юридическим контентом. Требуются профессиональные языковые сертификаты высшего уровня.
*   Образование: предыдущий опыт проживания или работы за границей является значительным плюсом.
*   Мобильность: готовность к долгосрочным командировкам за границу. Способность эффективно работать в межкультурной среде и самостоятельно добиваться бизнес-результатов на передовой.
*   Гибкие навыки: исключительные навыки межкультурной коммуникации, координации и решения проблем с высоким чувством ответственности и стрессоустойчивостью.

Мы ценим кандидатов, которые могут:
*   **Проактивно** выявлять риски в области коммуникации и соответствия требованиям на этапе до переговоров, а не просто «тушить пожары» после возникновения проблем.
*   Обеспечивать **бизнес-ориентированную локализацию**, способствующую успешному запуску проекта, а не предоставлять буквальные переводы слово в слово.
*   Находить **оптимальный баланс** между требованиями руководства штаб-квартиры, интересами местных партнеров и межкультурными деловыми правилами.

7. Компенсация и льготы
Мы предлагаем конкурентоспособный и полный пакет льгот, разработанный для обеспечения спокойствия наших долгосрочных экспатриантов:

I. Основные законодательные льготы
*   Стандартное социальное страхование и дополнительное коммерческое страхование на уровне предприятия.
*   Государственные праздники (включая праздники как Китая, так и принимающей страны), оплачиваемый ежегодный отпуск и другие стандартные отпуска (брак, материнство и т. д.).
*   Ежегодные медицинские осмотры высокого уровня.

II. Эксклюзивные льготы для экспатриантов
*   Пособия для экспатриантов: Конкурентоспособная базовая заработная плата плюс значительные надбавки за работу за границей и региональные надбавки.
*   Отпуск на родину: Дополнительный оплачиваемый «отпуск для посещения семьи» каждые 6 месяцев (не расходуется из ежегодного отпуска) с полной компенсацией авиабилетов туда и обратно и местного транспорта.
*   Глобальная безопасность и здоровье: Комплексное зарубежное коммерческое страхование (несчастные случаи, медицинское обслуживание и экстренная помощь) с круглосуточным механизмом экстренного реагирования.
*   Виза и переезд: Полная помощь и покрытие расходов на рабочие визы, виды на жительство и связанные с ними юридические процедуры.
*   Связь и мобильность: Ежемесячные субсидии на связь и местный транспорт.

III. Культурная поддержка
*   Праздничные бонусы: Подарки или бонусы на крупные китайские и международные праздники, включая специальные подарочные наборы на Весенний фестиваль и Праздник середины осени.